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永续治理

第2届 任期：2025/5/27-2028/5/26

主要职权：
1.制定永续发展方向、策略及目标，并拟定管理方针及具体推动计画。
2.宣导及落实公司诚信经营及风险管理。
3.永续发展执行情形与成效追踪。
4.协助董事会推动永续发展与公司治理。

2025年度召开 1 次， 平均实际出席率 100%

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