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永續治理


2025年誠信經營執行方式

2025年我們完成線上課程之教育訓練人次已達239名。誠信經營方面則有誠信經營守則, 內容包含公司誠信經營的原則、落實、禁止事項及相關法規遵循。另要求新進員工到職時應簽署廉潔條款,共62人次完成簽署,完成率為100%。 透過相關準則的簽署,能將誠信經營的規範傳達給員工,並持續推動工作相關道德文化,遵守各項法令與規範。 董事會秘書組已於2025年度各季前已對各董事與內部人,在財報前30天以及季報前15天,不得交易股票事宜進行宣導。

Integrity Chart
供應商承諾

  • 2025年新增供應商49家較2024年增加11家↑29%。

  • 供應商簽回誠信廉潔承諾書達97%與2024年相同。
  • 註:其中3%為上市公司供應商已於官網揭露,無須另外簽回誠信廉潔承諾書。


防範內線交易

  • 定期不定期宣導董事及內部人於年度財報公告前30天,及每季財報公告前15天封閉期間不得交易股票。


聲明與承諾

  • 持續落實新進員工簽署員工商業道德行為準則及商業道德承諾書。


違反行為準則案件或檢舉

  • 出現任何違反之不正當行為或貪腐事件。


教育訓練與宣導

持續推動誠信經營教育訓練與宣導,2025年執行情形如下:

  • 2025/5/28誠信經營1小時,共239位受訓。

  • 2025/8/13營業秘密1小時,共191位受訓。

  • 2025/8/13防範內線交易1小時,共146位受訓。
    並於2025/11/4向董事會報告。

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