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永续治理


2025年诚信经营执行方式

2025年我们完成线上课程之教育训练人次已达239名。诚信经营方面则有诚信经营守则, 内容包含公司诚信经营的原则、落实、禁止事项及相关法规遵循。另要求新进员工到职时应签署廉洁条款,共62人次完成签署,完成率为100%。 透过相关准则的签署,能将诚信经营的规范传达给员工,并持续推动工作相关道德文化,遵守各项法令与规范。 董事会秘书组已于2025年度各季前已对各董事与内部人,在财报前30天以及季报前15天,不得交易股票事宜进行宣导。

Integrity Chart
供应商承诺

  • 2025年新增供应商49家较2024年增加11家↑29%。

  • 供应商签回诚信廉洁承诺书达97%与2024年相同。
  • 注:其中3%为上市公司供应商已于官网揭露,无须另外签回诚信廉洁承诺书。


防范内线交易

  • 定期不定期宣导董事及内部人于年度财报公告前30天,及每季财报公告前15天封闭期间不得交易股票。


声明与承诺

  • 持续落实新进员工签署员工商业道德行为准则及商业道德承诺书。


违反行为准则案件或检举

  • 出现任何违反之不正当行为或贪腐事件。


教育训练与宣导

持续推动诚信经营教育训练与宣导,2025年执行情形如下:

  • 2025/5/28诚信经营1小时,共239位受训。

  • 2025/8/13营业秘密1小时,共191位受训。

  • 2025/8/13防范内线交易1小时,共146位受训。
    并于2025/11/4向董事会报告。

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