薪資報酬委員會
職務名稱	姓名	性別	召集人	學歷	經歷	現職
獨立董事 (召集人)	徐偉初	男	●	美國南伊利諾大學經濟學博士	中國文化大學會計學系教授 國立政治大學財政學系/財政研究所教授/系主任/所長 香港珠海書院商學院教授兼院長 中華財政學會理事長 行政院經濟革新委員會(財稅組)委員 財政部賦稅改革委員會第一組主任 財政部租稅革新小組委員 行政院財政改革委員會委員 臺灣證券交易所上市審議委員 財團法人櫃檯買賣中心上櫃審議委員 考試院公務人員考試閱卷/命題/審查/典試委員/題庫召集人 華南商業銀行獨立董事兼常務董事 日電貿(股)公司獨立董事 佳必琪國際(股)公司獨立董事 優派有限公司外部董事	中國文化大學會計學系兼任教授 中華財政學會(臺北)理事長 臺北醫學大學董事會監察人 中國租稅研究會(臺北)理事長 欣新網(股)公司獨立董事 彰銀商業銀行有限公司(中國南京)獨立董事
獨立董事	林志峰	男		國立臺灣大學法學碩士	台灣寬頻通訊顧問(股)公司法務長 新世紀資通(股)公司法務副總經理 眾達國際法律事務所資深律師	林志峰律師事務所所長 香港商易安聯公司台灣分公司資深顧問 美商Private Tech Co.顧問
獨立董事	王淑玲	女		國立臺灣大學管理學院財務金融所EMBA	台達電子工業(股)公司資深副總裁暨台達集團總財務長 勤誠興業(股)公司顧問 中國信託銀行董事	國立成功大學管理學院國際企業研究所教授級兼任專家 圓剛科技(股)公司獨立董事 聯華電子(股)公司獨立董事 蝸居旅村(股)公司董事 鼎恒數位科技(股)公司總經理

薪資報酬委員會運作情形資訊

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定期檢討薪資報酬

本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，每年至少召開二次，並得視需要隨時召開會議，向董事會提出建議，以供其決策之參考。

1.本公司薪資報酬委員會職權

(1)訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

(2)定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

2.薪資報酬委員會履行職權時，依下列標準為之

(1)以董事薪資報酬經公司章程明定或股東會決議授權董事會辦理者為限。

(2)本委員會成員與其或其代表之法人有利害關係，致有害於公司利益之虞者及委員認應自行迴避者，不得加入討論及表決。

3.本公司之薪資報酬委員會委員計3人。

4.本屆委員任期：2025/5/27~2028/5/26，2025年度薪酬委員會已開會2次，委員出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率(%)	備註
獨立董事 (召集人)	徐偉初	1	-	100.00
獨立董事	林志峰	2	-	100.00
獨立董事	王淑玲	2	-	100.00
薪酬委員	彭國銘	1	-	100.00	2025/5/27改選前出席情形
2024年度佳必琪薪酬委員會議案彙總：(附檔)