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サステナビリティ・ガバナンス

第6期 任期：2025/5/27〜2028/5/26

主な職務権限
1. 取締役および経営者の業績評価・報酬に関する方針、制度、基準、構造を策定し、定期的に見直すこと。
2. 取締役および経営者の報酬を定期的に評価・決定すること。
3. 内部の業績評価を定期的に検討すること。

2025年度は合計 3 回開催。 8/5時点の平均実出席率は 100% 。

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